治“节日腐败”何不掏“红牌”？zt

  这几年，为了狠刹“节日腐败”风，许多地方逢年过节，都会照例出台一些“四不准”、“五不要”之类的禁令，措施之严厉，态度之坚决，让人闻之肃然起敬。可结果呢？在一些地方、部门，送礼者依然送之，收礼者依然纳之，甚至还有愈演愈烈之势。商场里那些“天价礼品”一直旺销就是最好的佐证。

   为什么纪检监察部门“磨刀霍霍”，就是镇不住送礼收礼者呢？我看原因只有一个，没动真格。那把“刀”寒光闪闪是够怕人的了，却是塑料的；那张“牌”铁面无私是让人畏惧，却只是张“黄牌”，警告用的。当这样的“底细”送礼者收礼者心中一清二楚时，谁还怕你举“刀”？谁还怕你掏“牌”？大不了砍伤一点油皮，再被“警告”一次罢了，谁怕谁？


    那为什么不使“真刀真枪”，不掏“红牌”呢？我想，这与不少监督者头脑中的“五千元”标准有很大关系，这些人虽然也认为节日不管是送礼还是收礼都是不对的，但只要不超过5000元大关，就是小节，不算大过，“杀鸡哪里用得着牛刀”，吓唬吓唬，教育教育也就算了！正是由于监督者的这种“宽容大度”，才使得节日送礼“蔚然成风”，一发而不可收拾！


    其实，《刑法》第三百八十六条明文规定，“对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节依照本法第三百八十三条的规定处罚”，而《刑法》第三百八十三条第四款的内容是：“个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或且拘役；情节较轻的，由其所在单位或且上级主管机关酌情给予行政处分。”很显然，收受礼品礼金就是不超过五千元，也有可能要受到刑罚；即使情节较轻，给予行政处分的，按照《国家公务员暂行条例》的规定，同样可以给予“开除”处分。所以说，对“节日腐败”严重者掏“红牌”，将其罚出“官场”，甚至送进大牢，有据有法。


    惩治“节日腐败”，如果总是就轻律避重典，只亮“黄牌”，把“红牌”藏在兜里不出世，怕是难以取得实效的。只有用好用足国家的相关法律法规，该出手时就出手，“铁拳猛砸”，“钢刀猛砍”，“红牌猛掏”（当然不能瞎掏），“节日腐败”才可能会“寿终正寝”。