绩校工资恶搞zt

绩校工资之一       朱自清的《春》

    盼望着，盼望着，标准出来了，绩效工资的脚步近了。
    一切都像刚睡醒的样子，欣欣然张开了眼。物价涨起来了，房价涨起来了，教师的工资涨起来了，教师都高兴的欢呼起来了。
   标准偷偷地从政府文件里钻出来，嫩嫩的，绿绿的。网络里，电视里，报纸里，瞧去，绩校工资满是的。
   市府、教育局、财政局，你不让我，我不让你，都争做绩效工资的领头儿。标准高的吓死人，标准低的也吓死人。标准里带着点甜味儿，闭上眼，整个中国仿佛已经满是绩效工资、绩效工资、绩效工资！绩效工资下成千成百的教师翁翁的闹着，大小的教师飞来飞去。绩效工资的标准遍地都是：这样儿的，那样儿的，散在全国各地，像眼睛，像星星，还眨呀眨的......


绩效工资之二     苏轼的《水调歌头》


   "银子几时有？巴眼望青天，不知能涨多少，到手是何年？我欲悄声问问，又恐他人笑话，细想心真寒。仿佛总是梦，何奈有人谈。  心欲静，波澜起，催人烦，不应有诈，何故总许空头愿？人有妻儿老小，家需酱醋油盐，此事古难缠。但愿人长久，多加几吊钱!"



绩效工资之三      歌曲《春天的故事》



    1994年那是一个春天，有一部教师法许下一个愿，教师的工资不得低于公务员。奇迹般地很多人报考师大和师院，春雷啊唤醒了校园内外，春晖啊暖透了教师心田。教师啊教师，你迈开了教书育人的新步伐，你迈开了教书育人的新步伐！走进教育改革的春天。

    2006年又是一个春天，有一部义务教育法许下诺言：教师的工资不得低于公务员，课改征途扬起浩浩风帆。春风啊吹皱了一池春水，春雾啊迷蒙了教师的双眼，教师啊教师，你展开了课程改革的新画卷。你展开了课程改革的新画卷，捧出万紫千红的春天。

    2009年又将迎来一个春天，有一个决定发出一个誓言，教师的工资不得低于公务员，教师的钱途又有希望。春风又吹拂，春雷又轰隆，春雨啊何时真正滋润教师的心田。教师啊教师，你迈开了自豪的步伐，你迈开了自豪的步伐，走进万紫千红的春天。

    2009年这是一个春天，又一次研究有了新的提案，落实绩效工资不如将教师变成公务员。党啊党啊，真是伟大！党的关心撒播教师心田，教师啊教师，你的身份定位怎么就这么难！你的身份定位怎么就这么难！走进未来万丈深渊啊，春天的故事。

  绩效工资之四        《乱弹教师》
1、继续做绩效工资的梦吧 ，老人垂危之即,颤抖着嘴唇对自己的孙子说："孩子……等……教师工资……上调了，一定……要写……在纸上……烧给我，我要在下面投资。"孩子说："放心吧爷爷，我一定努力活到那一天。"听完孙子的话爷爷满意的闭上了双眼。几十年后，一位行将就木的老人跪坐于坟前，禁不住泪如泉涌："孙子不肖啊，这么多年来，我一直等，也没等到教师工资上调，我愧对列祖列宗呀！"说完，急怒攻心，浑身颤了两颤就不动了。那双眼睛却还瞪得大大的，死不瞑目呀！！孙子死后上了天堂，一天他遇到了上帝，上帝说：我能满足你一个愿望。他说："能把日本岛沉了吗？"上帝说：这个难度太高，换个吧。孙子又说："那我要教师工资上调。"上帝擦了擦头上的汗说："你前一个愿望是什么？把地球仪拿来我看看......”

2、一群教师跑到井边来，   
　　他们看到井里的绩效工资，喊道：   
　　“ 糟啦！！！！绩效工资掉在井里头啦！快来呀！让我们把它捞起来！！！！”   
　　然后，老教师倒挂在大树上，   
　　拉住大教师的脚，   
　　其他的教师一个个跟着，   
　　他们一个连着一个直到井里。   
　　正好他们摸到绩效工资的时候，老教师抬头发现绩效工 资挂在天上呢 。   
　　最后一个教师兴奋地大叫：“别蠢了！绩效工资还好好地挂在天上呢！”

3、由绩效工资衍生出的经典广告词：

　　（1）中央：绩效工资，我们一直在努力。   
　　（2） 省财政：绩效工资，涨一次顶过去五次，嘴上说说，不用花钱，还省事。   
　　（3） 市财政：把工资留给自己！   
　　（4） 县财政；我们的目标是——不发工资！   
　　（5） 县教育局：涨与不涨，一切皆有可能！   
　　（6） 教师期望：今年过节不涨工资啊，要涨就涨绩效工资，绩效工资。   
　　（7） 教师家属：涨绩效工资，她（他）好我也好！   
　　（8） 各大媒体：绩效会议开的好，不如涨工资好！

4 、 教师涨工资---美的空调；

     中央发文件说教师涨工资——中央空调

     农村教师涨工资－－－空调下乡

         绩效工资，半年多来，犹抱琵琶半遮面。现在终于露出冰山一角。叫好者有之，认为实行绩效工资，可以激发老师们的积极性，最充足的理由是奖勤罚懒。担心者有之，理由是：教育事业，是公益事业，教育工作，讲究的是灵魂塑造，人的素质培养，潜移默化，非一日之功，绝非所谓量化就能考量，不能急功近利。分歧之大，对立鲜明。更有愤怒者，细考其绩效方案，无非是拿本属自己的工资一部分，让大家竞争，搞两桃杀三士，让老师们内耗，窝里斗，放大校长权力。如此折腾，教育堪忧！国家堪忧！民族堪忧！

介么多滴心声

又恐他人笑话，
又恐他人笑扁
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很有水平很有娱乐性的文字，尖刻也可幽默！~
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绩效工资挺难受~

想法是好的，施行起来很够呛。
“经是好经，和尚不行。"

哎，这算不算中国特色啊。