花街管理团队奖励薪币的基础

花仙子 · 发表于 2009-6-5 02:48:05

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薪币主要的受益人群是花街的管理人员，是我们对大家工作的一种肯定形式和奖励。

前期的奖励是这样安排的：
核心管理员：每个月三百薪币。
高层管理员：每个月两百薪币。
中级管理员：每个月两百薪币。
管理员及版主：每个月一百薪币。

核心管理员每个月累计至少互动600贴，过七百贴得三百零一个薪币，依此类推，每满一百加一个薪币。若达不到这个值，每一百个贴子界线扣除十薪币。当月不满三百贴则不能得到薪币。
高层管理员：每月累计至少互动四百贴以后每多满一百贴再奖励一个花币，若当月达不到四百贴，每一百贴界线扣除三十薪币。当月未满二百贴则当月不能得到薪币。
中级管理员：要求同上。
管理员及版主：每个月至少互动二百个贴子，以后每多满一百贴再多奖励一个花币，若当月达不到二百贴则扣除五十薪币。不满一百贴者当月不能得到薪币。

以上管理人员及版主所有的贴子不得全部或大部分用表情类的和路过之类的灌水贴来支撑。发现问题严重者当月将得不到薪币。并给予警告处分。

薪币暂时不能兑换实物，只是对论坛管理人员的一种价值的肯定，而花街以后发展必将发展新的管理人员，这也是对前期付出了大量心血的管理人员与之区别的标志。
若将来花街盈利了，薪币就可以按比例兑换实物和钱币了。
我们，现在要做的就是，花街是我家，维护靠大家，让每一个人的汗水都不白流。

我们将在每个月的最后一天的晚上八点左右作出统计并公布。

ＰＳ：花街保留此贴的修改权和最终解释权。

花街薪币管理委员会
２００９，６，５